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在企业签了三年合同书。。沒有期满就旷职辞职。。。别人说去其他公司上班有影响。。是否过去了这三年合同书時间就没事了吧
更新时间:2020-10-04 10:23:17
问题描述:
在企业签了三年
合同
书。。沒有期满就旷职辞职。。。别人说去其他公司上班有影响。。是否过去了这三年合同书時间就没事了吧
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您好,建议申请劳动
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2020-10-04 10:22:55
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可以去申请仲裁的
2020-10-04 09:50:35
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合同到期,
劳动关系
自动解除,企业无需补偿。
若企业没有支付工资、工作期间没有签订合同【双倍工资】、加班未支付加班费的,你可向劳动部门申请仲裁
2020-10-04 09:53:52
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到
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投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2020-10-04 10:18:07
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2020-10-04 10:10:23
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2020-10-04 10:23:17
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