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你好。我公司去年11月，利润不佳，请了一个月和退休手续，1月回到职场工作，如果公司倒闭了，你会得到相应的补偿吗？
更新时间：2020-08-31 20:21:45
问题描述：
你好。 我公司去年11月，利润不佳，请了一个月和
退休
手续，1月回到职场工作，如果公司倒闭了，你会得到相应的补偿吗？
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劳动者在被公司解除
劳动合同
，或者以非自己意愿辞职，才能获得
经济补偿
的，而且在工作交接时，公司就应该支付经济补偿。 《
劳动合同法
》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2020-08-31 20:14:28
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员工到达法定
退休年龄
，劳动
合同
依法终止，不需要支付
经济补偿金
。
2020-08-31 20:17:26
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2020-08-31 20:21:45
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