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我在公司工作了20年，现在公司解散了，怎么计算薪酬。

更新时间：2021-04-03 13:42:56
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我在公司工作了20年，现在公司解散了，怎么计算薪酬。
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    1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 　　
    2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 　　
    3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　
    4、公司领导不同意按照法律执行 ，可以直接去劳动仲裁提出补偿申请。 法律并没有规定一定要到最后一天，公司决定解散，就应该对员工支付补偿金。
    2021-04-03 13:33:29
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    一年补偿你一个月工资，总共十点五个月
    2021-04-03 13:38:16
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    您好，您可以要求公司支付经济补偿和产假工资。
    2021-04-03 13:42:56
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