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您好，请问公司解散，应该怎么赔偿员工，
更新时间：2022-09-21 10:41:48
问题描述：
您好，请问
公司解散
后如何补偿员工，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司解散，属于非劳动者本人原因终止
劳动关系
，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-21 10:35:41
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公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除
合同
。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算
2022-09-21 10:38:21
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你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2022-09-21 10:41:48
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