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我们公司分两次发工资。最初是基本工资，按个人所得税领取。二是课时费，一般从4000到6000，按4%收取……没有书面版的工资，都给我们发一份微信给我们看……
更新时间：2023-04-23 23:44:25
问题描述：
我们公司分两次发工资。 最初是基本工资，按个人所得税领取。 二是课时费，一般从4000到6000，按4%收取……没有书面版的工资，都给我们发一份微信给我们看……
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法律分析：
1.工资分两次发不合法。
2.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。工资分两次发，违反了《劳动法》关于工资应当按月支付的规定。
2023-04-23 23:44:25
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