住院后单位签订股权转让协议是否合理?

更新时间:2021-03-11 12:25:42
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    工伤保险条例规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费
    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
    职工因工致残被鉴定出伤残等级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,不同的伤残等级有不同的伤残补助金标准。与用人单位有关于工伤争议的,可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。
    2021-03-11 12:19:19
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    股权转让涉及的法律问题都比较复杂,建议当面咨询律师
    2021-03-11 12:23:19
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    股权转让协议已经签订且已实际履行,如果不存在法定无效或效力待定情形,具有法律效力。
    2021-03-11 12:25:42
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在一个单位签订正式工作合同和在不合法的情况下与另一个单位签订工作协议是否合法?
房屋租赁期间出租人的义务和责任: A、出租人负有在租赁合同成立后,向承租人交付租赁物,并保证租赁物在租赁期间符合约定用途的义务。 B、如果在租赁合同之中并未约定
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公司让员工签署协议,是否合理。
你好:是否签订相关协议?建议携带面谈
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是否有效呢的协议与单位没有签订劳务合同,上班期间出去进修,进修前签订的协议是否有效呢?
协议的效力,要看双方当事人和协议的内容。以房屋转让协议为例,房屋转让协议如果正文涂改,没有经过对方认可,涂改部分无效。房屋转让协议涂改内容如果是真实的意思表示,
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我与单位签订的协议是否有效
你好,具体的要看协议的内容
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我与单位签订的协议是否有效
可以提起劳动仲裁,协议存在显失公平
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签订的协议是否有效?
违反有关规定,不会受法律保障
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