公司百分之七十股权转让出去后员工可以要求老板赔偿吗?

更新时间:2022-03-03 18:12:15
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公司70%的股权转让后,员工能否向老板索赔?
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    公司股权转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿,不需要赔付员工
    2022-03-03 18:10:38
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    公司股权转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿,不需要赔付员工。《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
    2022-03-03 18:11:11
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    被公司强制解除合同后,向公司索要赔偿的方法如下:协商处理;协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-03-03 18:12:15
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公司可以要求员工赔偿吗
劳动者可以主张的赔偿有: 1.用人单位违法解除劳动合同的,要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金; 2.用人单位逾期未依法签订劳动合同的,应当支付不超过十一个月的
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你好,老板将公司转让,员工可以要求赔偿吗?
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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你好,工伤期间老板调厂了。可以向新老板要求赔偿吗?
发生工伤,先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿。
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老板要员工赔偿,老板要求员工全额赔偿员工应该赔偿吗
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳
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公司把门店转让出去后要赔偿员工损失吗?如果不接受新老板的应聘以前公司公司把门店转让出去后要赔偿员工损
  一、劳动者给用人单位造成损失的主要情形 (一)劳动者违法解除劳动合同导致企业损失:如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位,使得短期内企业无法补充人员或
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老板要重新签合同,员工可以要求赔偿吗?
你好,可以要求把原工龄写入新合同。
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盈利状态的培训机构要退股,大家是各占50%。怎么核算股价合理
退股股价核算需综合评估。转股需协商转让价格;减资需通过股东会决议并办理变更;异议回购适用于公司连续盈利不分配等情形;起诉解散公司则需在协商无果后采取法律途径。具
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股东出资是什么
股东出资方式多样。货币出资直接存入公司账户;实物出资需评估价值并转移所有权;知识产权出资要评估并办理转让手续;土地使用权出资同样需评估,并确保权属清晰。不同方式
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购买的股权,如何解决
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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股权转让所涉及的法律问题有哪些
股权转让需遵守相关法律。具体操作包括:1. 查阅公司章程,了解转让条件;2. 股东间转让时,书面通知其他股东,确保知情权;3. 向非股东转让前,需获得其他股东过
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新公司法对知识产权出资的比例规定是多少?
新公司法下,知识产权出资需评估作价并办理相关手续。选择处理方式时,应确保知识产权权属清晰、价值评估准确,并依法完成转让和登记手续,以保障公司和其他股东的权益。
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转让股权股东不同意如何办理变更登记
股权变更遭反对时,可依法处理。1. 协商,尽量达成一致;2. 依公司章程行事,看是否有规定;3. 提起诉讼,通过法律手段解决争议,确保股权顺利转让,公司正常运营
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你好,税务已经注销了,现在公司是被执行,我已经是限高了,股权怎么转让?
限高不影响股权转让。操作方式:1.协议转让,需与其他股东协商,确保过半数同意并处理优先购买权问题;2.司法拍卖,由法院组织,需遵循拍卖程序。注意税务合规和法律程
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应付股利和应付现金股利的区别有哪些
应付股利分为现金和股票两种。现金股利直接支付现金给股东,影响公司现金流。股票股利则通过发放股票,不影响现金流但增加股本。具体选择哪种方式需根据公司的实际情况,包
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