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我是二零一五年7月20日交离职报告，8月8日辞职，我想问一下刑事辩护律师，我10月份的商业保险是否应由企业交，感谢
更新时间：2021-07-23 10:12:15
问题描述：
我是二零一五年7月20日交
离职报告
，8月8日辞职，我想问一下
刑事辩护
律师，我10月份的
商业保险
是否应由企业交，感谢
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离职
就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、
辞职
、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。关于员工离职，用人单位应当给予办理离职手续，如果离职是由员工本人提出的，用人单位应当给其出具离职证明。
离职证明与办理离职手续不是一个概念，离职证明是为了证明员工与原用人单位终止
劳动关系
，用于其第二次就业的时候，供新用人单位审查。 有的员工离职，需要原用人单位出具离职证明，那么用人单位有为其出具离职证明的义务。
但是，如果员工不辞而别，用人单位应当按照旷工处理;对于超过规定的旷工时限的，用人单位可以解除劳动
合同
。 因此，对于离职员工，用人单位应当加强离职程序的管理，即规定离职程序。
按照离职程序辞职的员工，用人单位应当给其出具离职证明;没有按照离职程序辞职的员工，用人单位可以按照违纪处理。对于离职员工用人单位最忌讳的就是不予处理，即员工不找我，我也不找员工，这样的管理方式是有法律风险的。
2021-07-23 10:04:00
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你好，可以向社保部门投诉处理
2021-07-23 10:12:15
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