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在公司离4月1日剩下半年时间，4月1日工作的单位需要支付4月1日的费用吗？
更新时间：2020-08-15 16:06:27
问题描述：
在公司离4月1日剩下半年时间，4月1日工作的单位需要支付4月1日的费用吗？
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一、用人单位未给劳动者交社保的做法是违法的，劳动者可以这样做：
1、与单位协商，要求补缴社保。
2、到当地
劳动监察
大队反映情况。
3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴。
4、要求解除
合同
并获得经济补偿金。
二、向劳动局或者社保局投诉，需要先收集双方存在
劳动关系
的
证据
。以下为各类证据。
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录，购买商业险的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、单位出差的证明，如从单位客户那里获得的证据等；
8、同事的证言等。
2020-08-15 16:02:42
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你好，应当支付
2020-08-15 16:04:30
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这个是应该支付的。
2020-08-15 16:06:27
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