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劳动法规定试用期加班费怎么算
更新时间：2020-07-11 18:01:09
问题描述：
劳动法
规定试用期
加班费
怎么算
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根据《劳动法》，平常
加班
费用为不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
法定节假日
的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-07-11 17:56:55
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不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
2020-07-11 17:59:01
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加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日
用人单位
安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020-07-11 18:01:09
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