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公司无缘无故降职，也没有和我商量，我该怎么办？
更新时间：2022-02-24 16:06:23
问题描述：
公司
无缘无故降职，也没有和我商量，我该怎么办？
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今天就公司调岗，变相
辞退
的相关法律问题，作简要的分析如下：作为
劳动者
，在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出岗位调动，这是否合法呢
2022-02-24 16:00:26
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公司无缘无故辞退员工时，员工应该依法维权。根据《
劳动合同法
》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
2022-02-24 16:03:47
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首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的
证据
，直接申请
劳动监察
单位介入或者申请
劳动仲裁
，对
仲裁
结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-02-24 16:06:23
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