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领导因调岗增加工作量，不加工资，我不同意该怎么办？
更新时间：2022-03-04 15:54:21
问题描述：
领导因调岗增加工作量，不加
工资
，我不同意该怎么办？
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要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话，可以拿着相关工作
证据
，申请
劳动争议
仲裁
解决，劳动者可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己的损失
2022-03-04 15:49:58
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如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除
劳动关系
时。劳动者在证据充足的情况下是可以申请
劳动仲裁
，并且主张违法解除劳动关系的赔偿金的。虽然企业是可以对员工进行调岗的，但企业往往需要证明其调岗的合理性，而员工如果主张赔偿，也需要对相关事实进行证明，并非只要企业调岗，就一定可以获得赔偿
2022-03-04 15:52:32
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-04 15:54:21
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