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我在公司工作了五年,公司找理由降薪,我没有犯错。
更新时间:2022-03-08 11:40:35
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我在
公司
工作了五年,公司找理由降薪,我没有犯错。
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首先一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为
证据
。其次,如你不愿意接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据立即去
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
2022-03-08 11:36:05
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职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。
1、看调岗的职位是否合理。例如:作出调岗决定应当合理,公司基于什么理由对员工作出调岗,是否出于工作的需要。
2、看对员工调岗是否违反
劳动合同法
的规定。
3、看降薪原因。员工是否违反了公司的规章制度。
4、看公司降薪的流程、依据是否已经公司的规章制度进行
2022-03-08 11:39:03
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动
仲裁
。
2022-03-08 11:40:35
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