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怀孕后公司延续合同，我不同意，公司说是按员工手册执行的，公司可以单方修改双休吗
更新时间：2022-03-30 09:10:56
问题描述：
怀孕后，公司续签了
合同
。以前是两天的假期，但现在改成了一天的假期。我不同意。该公司表示，它是根据《员工手册》实施的，可以在未经我同意的情况下进行调整。公司能否单方面修改两天假期
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有
工资
的。
劳动者
在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-03-30 09:10:56
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