公司领导多次谈话,要给我调岗降薪,我不同意降薪,应该怎么办?

更新时间:2022-03-31 14:24:25
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公司领导已经谈了很多次了,想给我调职,给我减薪。我不同意减薪。我该怎么办?
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    如果公司违反劳动合同约定,可以申请仲裁请求解除合同并请求支付经济补偿金。调薪调岗,一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意,一纸通知,劳动者必须遵守,否则就解除劳动合同
    2022-03-31 14:19:43
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    (1)一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。
    (2)如你不愿接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据,立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
    2022-03-31 14:22:54
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    公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从
    2022-03-31 14:24:25
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你好,请问公司调岗降薪,该怎么办呢
如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
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