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对于同工不同酬，如何和公司谈赔偿？劳动法对于同工不同酬如何规定的？
更新时间：2022-04-21 09:08:10
问题描述：
如何与
公司
协商同工同酬的不同报酬？
劳动法
如何规定同工同酬？
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同工同酬是指
用人单位
对于技术和劳动熟练程度相同的
劳动者
在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的
劳动报酬
2022-04-21 08:59:44
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1.第18条，劳动
合同
对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用
集体合同规定
；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定等等
2022-04-21 09:06:18
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同工种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相等的劳动量，就获得相同的劳动报酬。 根据相关规定，同工同酬必须具备三个条件：1、是劳动者的工作岗位、工作内容相同
2022-04-21 09:08:10
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