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还是不满意，公司试用期内未给我缴纳社保，说是试用期过了才补交，不过不交。是否可以要求公司替我补交
更新时间：2022-05-10 15:03:00
问题描述：
我和一家公司签了一年的
合同
。在试用期结束之前，我经常无偿为公司加班。一个半月后，领导仍然不满意，想终止与我的合同。试用期内公司没有给我交社保。它说试用期过后才付，但没有。现在我已经离开了公司，我能要求公司补偿我吗
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-05-10 14:57:05
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单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等
2022-05-10 15:01:50
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-10 15:03:00
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公司试用期不缴纳社保
企业法律顾问
30320
请问关于公司入职后社保没交的，可以要求公司补交吗？试用期内，一个月社保没交，
从公司和你订立劳动合同，确立劳动关系开始，公司就应该给你上社保，这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉，也可以提起行政仲裁或者直接起诉，
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试用期可以不缴纳社保吗
劳动合同纠纷
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签了合同未交社保还算应届生吗
民法典
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刚辞职找了家新公司年后才去上班 但是了解到试用期不交社保并且转正后也不补交
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司合伙人，要交社保吗
民法典
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我们公司在武汉，我一个月的保险没有给我交，现在不给补交，公司不知道在哪里不给补交，怎么补交这个月的保
您好，与公司协商处理
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公司不交社保，是否可以申请补交
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我们公司入职时说试用期不给缴纳社保，现在试用期过了，离职了，我自己花钱交纳的可以向公司追回吗
您好，单位为员工缴纳社保属于法律强制性规定，追缴社保是可以的，不成可以申请劳动仲裁维权。
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公司试用期不缴纳社保，可以转正再补缴？
属于违法行为，用工开始就需要交纳
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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原单位试用期没有交社保，可以要求其补交吗
如果确认劳动关系和期间后可以要求补缴社保
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试用期三个月时公司没有交社保，可以要求公司补交吗？
可以，但需要向社保局那边申请
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按照学校规定办理
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离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
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