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我在公司工作11年了，现在公司要我们调岗把底薪降到2千零50，我应该怎么办？
更新时间：2022-06-07 11:04:27
问题描述：
我在这家公司工作了11年。公司每年都会增加基本工资，从1000多美元增加到3000多美元。现在公司想让我们调职，把基本工资降到2000.50美元。我该怎么办？谢谢你的建议
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在员工因有过错而被调职、调岗时，如员工承认过错并接受调职、调岗，只要用人单位降薪在
合同
范围（至少应当达到相应岗位的平均水平），就应当认为是合理的
2022-06-07 10:58:08
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公司单方面降工资是不合法的，要与劳动者协商，劳动者有权拒绝公司单方降薪，还可以申请
劳动仲裁
。根据《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控
2022-06-07 11:01:39
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你好，可以去单位所在地申请劳动
仲裁
。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-06-07 11:04:27
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