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医疗期满，经济补偿金的支付标准，还是按解除合同前12个月的平均工资支付补偿金，法律依据是哪条？
更新时间：2022-06-16 13:13:44
问题描述：
您好：我想问一下因病受伤，即非因工受伤的经济赔偿金的支付标准。医疗期满时，是基于发病前12个月的平均工资，还是基于合同终止前12个月的平均工资？法律依据是什么？
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平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算，如不足12个月，按实际月份平均。《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资
2022-06-16 13:09:00
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2022-06-16 13:11:47
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2022-06-16 13:13:44
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