你好,公司希望员工主动去。如果公司提出降薪、调岗、排挤、设定目标,员工不想去。公司还有什么办法让员工主动去吗?主要原因是老板和员工签订了个人协议,几年后可以给予一些奖励,员工不想去

更新时间:2022-07-03 07:32:08
问题描述:
你好,公司希望员工主动去。如果公司提出降薪、调岗、排挤、设定目标,员工不想去。公司还有什么办法让员工主动去吗?主要原因是老板和员工签订了个人协议,几年后可以给予一些奖励,员工不想去
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1314083 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以留下证据申请仲裁
    2022-07-03 07:25:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1661599 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,协议内容具体怎么约定的
    2022-07-03 07:28:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助378909 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-07-03 07:32:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司变相想辞退员工,给员工借调到其他岗位,员工不同意,公司让员工辞职,可以要求赔偿吗
公司调岗,但员工不同意的,可以与公司协商;如果协商不一致,被公司无过错性辞退的,则可以要求经济补偿;如果被违法辞退的,可要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
原公司搬迁到其他地区,上班时间,交通及其不便,员工不想去,公司也没有和不想去的员工说话。此时,员工建
公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司给员工调岗,员工不愿意去,可以拒绝吗
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想斥退员工又不想赔偿,故意对员工进行调岗降薪,逼员工自己走,逼免赔偿这样合法嘛?
你好,因调岗降职带来的经济损失,员工有权索要补偿,可以申请劳动仲裁,要求解除合同并要经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工本人不同意调岗,公司领导叫员工自行主动离职,现在改怎么办,有什么办法可以要求公司赔偿吗?
你好,是可以要求公司赔偿的。需要对员工进行一定的补偿,公司有和你协商相关的事情吗?如果协商不成需要仲裁解决。你可以再和我详细描述一下,劳动者是我们保护的一大重点
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私企老板用调岗降薪逼辞老员工的办法,员工怎样办?
可以拒绝,并以此为由用书面方式解除合同,同时要求用人单位支付经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未给员工安排调岗,员工没有地方上班,员工怎么办?
你好,违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪里可以查询退休工资?
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报告童工的电话号码数量
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
辞职与急辞的区别,急辞与辞职有何不同?
你好!辞职是自己提出离职,离职包括辞职等多种情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
17分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9447 人
我现在想离婚,可以找到一个律师吗?
1小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1497 人
在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗?
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2996 人
外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理
2小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
你好,我想问一下,未满16岁,骑车碰着行人,行人喝酒,
2小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
我们是两个电动车相撞嘛,它是逆行,这种的话呢,就是他逆行了,但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分
2小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
网上不能办理离婚吗?
2小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
一方的人在另一方家庭内打未成年人,让签谅解书,但是在未成年人不自愿的情况下,让其监护人签谅解书
3小时前
天习律所律师
近期帮助 45212 人
是,是这样的,我的车子已经保险公司修了四个月了还没修好,我们发现一个地方,他就修一个地方
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询