公司部门取消，员工不同意调岗，降低工资，员工离职，可以要求赔尝吗？

更新时间：2022-07-31 12:31:43

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如果公司部门取消，员工不同意调职，降低工资，员工离职，他可以要求赔偿吗？

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调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金

2022-07-31 12:25:46

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您好，可以申请劳动仲裁的

2022-07-31 12:27:42

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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。

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