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请问公司可以随便调岗吗?并且调岗后工资比之前低,我不答应调岗,公司该补偿我吗,我在公司干了五年。
更新时间:2022-08-01 09:17:44
问题描述:
公司能随意调职吗?而且转岗后的工资也比以前低。我不同意工作调动。公司应该赔偿我吗?我在这家公司工作了五年。
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调岗属于变更劳动
合同
内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请
劳动仲裁
,要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金
2022-08-01 09:13:27
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企业的调岗调薪行为能够被法律上所认可,需要满足合理性条件。除非出现以下情形,否则企业不得随意调整员工的岗位。
1、员工不胜任工作;
2、客观情况发生重大变化;
3、规章制度和劳动合同明确、具体地并合乎情理地规定或约定了调岗事项;
4、协商一致,等等
2022-08-01 09:16:59
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调岗也是要公员工同意的,若用人单位坚持调岗的话,可以求助于劳动局。
2022-08-01 09:17:44
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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