请问公司可以随便调岗吗?并且调岗后工资比之前低,我不答应调岗,公司该补偿我吗,我在公司干了五年。

更新时间:2022-08-01 09:17:44
问题描述:
公司能随意调职吗?而且转岗后的工资也比以前低。我不同意工作调动。公司应该赔偿我吗?我在这家公司工作了五年。
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    调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金
    2022-08-01 09:13:27
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    企业的调岗调薪行为能够被法律上所认可,需要满足合理性条件。除非出现以下情形,否则企业不得随意调整员工的岗位。

    1、员工不胜任工作;

    2、客观情况发生重大变化;

    3、规章制度和劳动合同明确、具体地并合乎情理地规定或约定了调岗事项;

    4、协商一致,等等
    2022-08-01 09:16:59
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    调岗也是要公员工同意的,若用人单位坚持调岗的话,可以求助于劳动局。
    2022-08-01 09:17:44
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你好,调整岗位属于变更劳动合同内容,用人单位除有充分证据证明劳动者不能胜任工作岗位的,应与劳动者协商达成一致,并签订书面文件。公司以不同意调岗为由属于违法行为,
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