公司去年给我降薪，但是公司的工资并非全部按照岗位定薪，这个能否通过法律途径要求公司返还工资

更新时间：2022-08-06 06:46:56

问题描述：

公司去年以降低我的职位为借口削减了我的工资。然而，该公司的薪酬并非全部根据职位确定。是否可以要求公司通过合法渠道返还工资

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单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
未经过双方协商的情况下，公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则，用人单位不能无故单方降低劳动者的工资

2022-08-06 06:42:37

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法律上没有变相辞退的规定，公司单方面降低工资是不合法的，您可以申请劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必备条款，如果公司想降低工资，属于变更劳动合同的内容，是需要和员工协商一致才行，否则属于违法行为

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