公司调我去别的部门,属于我应聘类型,但我不想去,拒绝之后能要赔偿吗?

更新时间:2022-09-13 12:36:11
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公司把我调到了另一个部门,属于我的申请类型,但我不想去。我拒绝后能要求赔偿吗?
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    用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
    2022-09-13 12:32:25
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    要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
    2022-09-13 12:34:20
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-09-13 12:36:11
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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在某公司工作5年,先公司不开了把我调去很远的地方工作,我不想去,可以要求赔偿吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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要把我调离到别的地方工作,我不想去,可以要求赔偿吗?
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