我是10年前和公司签了合同,当时未变更合同,现在公司又要我回原合同岗位,我可以拒绝吗?

更新时间:2022-10-02 12:06:03
问题描述:
你好10年前,我与该公司签订了一份合同,但5年后,我改变了在该部门的职位。当时,合同没有更改。现在公司希望我回到原来的合同岗位。我可以拒绝吗?A.
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    原合同未到期,有权拒绝签订新合同。劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系
    2022-10-02 12:06:03
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现在马上要续签合同了,但是公司的新合同的工作地点和原来的范围
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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我在公司工作了10年,5月份刚签了固定期限合同,现在可以要求
无固定期限劳动合同可以更改。在用人单位与劳动者协商一致的情况下,可以变更劳动合同约定的内容。变更无固定期限劳动合同需要以书面形式,变更后签订双方各自保留一份更改
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现在在哺乳期内,公司与我续签合同,合同内容和之前有很大变动,
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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我想请问未与公司续篇劳动合同,但一直在上班,现在公司又要求调岗我可以拒绝吗?
你好,未及时续签劳动合同需要支付双倍工资。同时调岗需要员工和公司协商一致,协商不成可以仲裁。有工牌或工服吗?如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让
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公司创建了新的项目,现要求我同新的公司签订劳动合同,还是不该签,我还能回到原来公司吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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吴亮律师
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我考科目二,考了三次都挂掉,然后我教练车也下线,还说他出500,这个合理吗?
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