你好,用人单位说业绩不达标要求调岗,我不想调岗

更新时间:2022-10-09 11:16:41
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你好,用人单位说业绩不达标要求调岗,我不想调岗
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    职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。

    1、看调岗的职位是否合理。例如:作出调岗决定应当合理,公司基于什么理由对员工作出调岗,是否出于工作的需要。

    2、看对员工调岗是否违反劳动合同法的规定。

    3、看降薪原因。员工是否违反了公司的规章制度。

    4、看公司降薪的流程、依据是否已经公司的规章制度进行
    2022-10-09 11:11:18
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  • 找法网咨询顾问
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    用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同应当采用书面形式
    2022-10-09 11:15:00
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
    2022-10-09 11:16:41
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