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公司强制员工放假没有书面通知，员工怎么办？
更新时间：2019-11-16 09:25:59
问题描述：
公司
强制员工放假没有书面
通知
，员工怎么办？
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您好，根据《广东省
工资
支付条例》第三十五条规定，非因
劳动者
原因造成
用人单位
停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常
工作时间
支付工资。如台风期间是全市范围强制停工的，不是员工自身原因停工，所以停工期间工资应该照发，也就是说不应该调休。
2019-11-16 09:25:59
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