合同上写着没干满半年要扣500块钱这个合法吗

更新时间:2022-10-06 09:55:37
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合同规定半年前扣除500元。这合法吗
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合同上写着不到两年就要扣除3000培训费,请问合法吗?
您好:员工的培训费,如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的,但如果没有工作够服务年限的话,是需要支付的
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店里签了合同,没做满半年要扣钱,提前了一个月辞职,还要扣钱,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工厂三个月内扣除我1000元违法吗?合同上写的,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在厂没做满一年要扣2500元工资,一个月工资就2500,这样
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工作没满3个月扣5001000合同上写了这合同违法吗
您好,可以向劳动监察大队反映。
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公司里面说没有做满3个月离职每个月扣500块钱,合法吗
劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣除其部分工资,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
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零时工合同上这写没做满两个月就扣五百块钱,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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合同上说没做满三个月就要每个小时扣2块钱合法吗?
这个是违法的,可以到劳动监察大队投诉。
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