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合同不到期公司不让继续干怎么办
更新时间：2022-06-04 15:12:01
问题描述：
如果公司不让
合同
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劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司需要向劳动者需要支付经济补偿金
2022-06-04 15:06:54
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合同到期后有两种处理方法：第一，让合同到期终止，此时双方合同的权利义务消灭，双方得以摆脱合同的约束。第二，双方可对合同进行续签，如何续签、续签的条件、续签后的权利义务等均可由双方当事人自由协商确定，续签后合同期限得以延展，对双方当事人发生法律约束力
2022-06-04 15:11:38
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合同到期一般会出现两种情形，分别是：
合同解除
和合同续订。合同当事人约定的合同期限届满，因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因，选择解除合同，使得
合同终止
2022-06-04 15:12:01
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合同到期公司不让离职怎么办
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合同到期了。公司不让走怎么办
合同到期以后，劳动者可以直接走人。
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合同到期公司不给钱怎么办
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合同到期了公司不让走该怎么办
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公司跟工厂的合同到期，保安公司不让走怎么办
您好， 1. 辞职是您的权利，正式工提前30日“书面通知”，实习期提前3日辞职就可以了（不需要批准）（也可以辞快工，可以主张劳动者赔偿相应损失，但不能克扣
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由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿。
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离职当天，我复制了公司的一些信息
最好双方写一个协议
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如果公司提供的宿舍被臭虫咬伤，可以申请赔偿和辞职
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由于在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天，公司将扣除我5000的工资
如协调不成，可申请劳动仲裁
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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什么补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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单位换公司换法人了，要求员工重新签订劳动合同，员工不签就不让上班怎么办？员工在单位干了10年了
员工可拒绝重签并维权。具体操作：1. 保留相关证据，如公司通知、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司继续履行原劳动合同；3. 如对仲裁结果不满，可
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说干长期工但是现在我想干一个月就走（目前第九天还有二十一天）
是否需要支付违约金，主要取决于你与用人单位签订的劳动合同中是否有相关约定。如果劳动合同中明确规定了提前离职需要支付违约金，那么你可能需要支付。但如果用人单位存在
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上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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