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你好，我的孩子早上打发时间，所以上班晚了两个小时，单位领导打两天的矿工是合理的吗？同时，有规定2天的矿工扣除工资3000元吗？
更新时间：2020-08-25 19:16:37
问题描述：
你好，我的孩子早上打发时间，所以上班晚了两个小时，单位领导打两天的矿工是合理的吗？同时，有规定2天的矿工扣除
工资
3000元吗？
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《
工资支付暂行规定
》第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
如果你的月工资2500元，公司对其经济处罚的最高额度不得超过500元(2500元×20%)，因此，若公司以迟到为由扣除超过工资20%的行为是违反相关法律规定的。
劳动者可以向当地劳动人事争议
仲裁
委员会申诉，要求公司退回超额的罚款。
2020-08-25 19:11:23
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