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用人单位安排未成年工从事井下作业，合法吗？
更新时间：2021-10-01 08:13:40
问题描述：
雇主安排未成年工人从事地下作业是否合法？
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未成年人不得从事矿下井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，和有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业、工作场所中接触放射性及守林作业等。《
劳动法
》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和
其他
禁忌从事的劳动
2021-10-01 08:03:42
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《未成年工特殊保护规定》第三条规定，
用人单位
不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
（一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；
（二）《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；
（三）《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业，等等
2021-10-01 08:09:46
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单位可以雇佣未成年工，但是在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面制定了具体规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业
2021-10-01 08:13:40
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