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五险一金，单位部分应该个人缴纳么？
更新时间：2021-03-07 11:08:52
问题描述：
五险一金
，单位部分应该个人缴纳么？
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单位一直不交
社保
，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2021-03-07 11:00:51
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按照目前司法实践，你需要提前一个月
通知
单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫
辞职
并且要求单位支付你
经济补偿金
。
2021-03-07 11:04:53
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您好，您可以申请劳动
仲裁
，要求所在单位缴纳
社会保险
。
2021-03-07 11:08:52
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五险一金缴纳比例
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五险一金 个人缴纳，工伤期间个人应缴纳的五险一金，是否应该由公司承担呢？
应该公司承担
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上海五险一金缴纳标准
1731
个人如何缴纳五险一金
五险一金缴纳
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建议咨询社保部门。
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企业五险一金缴纳比例
五险一金缴纳
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