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签了劳动合同。在商场上班，社保也停了。可像公司要求经济补偿吗

更新时间：2022-10-25 12:19:55
问题描述：
签订了劳动合同。在商场工作，因为公司决定撤掉柜台。不能安排在同一个城市。社会保障也停止了。你能向公司要求经济补偿吗，
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    根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
    2022-10-25 12:16:27
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    《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
    2022-10-25 12:17:55
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    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
    2022-10-25 12:19:55
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建议您走法律途径维护自己权利
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