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请问公司不给员工购买五险怎么办？

更新时间：2021-03-19 22:34:37
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请问公司不给员工购买五险怎么办？
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公司不交五险怎么办
公司不交五险怎么办
企业法律顾问 14972
不给员工买五险，五险员工申请不买可以吗？
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部2个答案 >
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公司不交临时工社保怎么办
公司不交临时工社保怎么办
临时工社保
规定的最低工资是否要扣五险
规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
公司只给买意外险，不给买三险或五险，怎么办
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
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五险是哪五险
五险是哪五险
178884
厂里不给员工买五险怎么办
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
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公司不给我们五险金怎么办？
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
全部3个答案 >
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你好。我们老板不给我们员工缴纳五险怎么办
公司交的五险保障范围广，缴费高，相对来说，待遇也高一些。农村合作医疗保险缴费低，报销比例也相对低一些。两种保险不能重复享受，所以不需要一起交，在公司交五险的情况
全部1个答案 >
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企业不给员工买五险
你好，可以和劳动监察部门反映。
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公司不给员工签定劳动合同不给买五险，怎么办？
你好，单位违反劳动合同法规定，当然可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
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公司不给员工买五险
您好，用人单位的做法是严重违反《劳动合同法》的，去劳动监察部门投诉是不管用的，直接收集好相关证据提起劳动仲裁，让老板支付双倍工资、经济补偿金、失业救济金、加班费
全部2个答案 >
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在公司工作期间，是否应该得到补偿？
法律分析：糖尿病并非职业病，公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退，可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。如果双方协
全部1个答案 >
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但公司要求我提前离职。我能得到补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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888 人咨询过
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没有固定期限的合同，公司解雇员工如何补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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888 人咨询过
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我的塔吊证书已经在其他公司备案了。我现在不能上班了。我该怎么办？
你好，协商不成可以起诉解决
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因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？
劳动监察大队举报解决
全部3个答案 >
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你好，强制员工超休，违法吗？
强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。
全部3个答案 >
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您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗
年假的话，当年度的可能不能够有五？
全部2个答案 >
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他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您好，及时沟通解决问题维护自身
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