公司搬迁,甲醛严重,刚怀孕,不能工作,这期间公司给交保险吗

更新时间:2021-05-07 20:21:25
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公司搬迁,甲醛严重,刚怀孕,不能工作,这期间公司给交保险
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    你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。  《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
    2021-05-07 20:10:23
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    劳动监察大队投诉
    2021-05-07 20:16:39
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-05-07 20:21:25
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什么情况可以连续计算经济补偿的工龄?新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系,劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下,实际上是产生了劳动关系的概括转
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公司搬家,甲醛严重,刚怀孕,不能工作,这期间公司给予交保险吗
可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
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刚怀孕时单位装修味道很大,不给开工资,交保险,如果产假期间不能工作,合法吗,我该怎么处理
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公司搬新址,装修甲醛超标,怀孕了想请假,但是公司要求自己缴纳五险一金,该怎么办
公司这样做是不合理的。可以与公司协商解决,实在不行,可以到当地社保部门举报投诉
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