在公司上班三年。前一年多没交社保怎么办

更新时间:2021-05-14 19:45:57
问题描述:
公司上班三年。前一年多没交社保怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助530392 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以向劳动保证部门投诉
    2021-05-14 19:39:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1453402 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以要求补交社保并赔偿
    2021-05-14 19:41:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助316171 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2021-05-14 19:45:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司一年没交社保怎么办
公司一年没交社保怎么办
劳动合同纠纷 13245
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司干两年没交社保怎么办
社保未交应当去社保中心投诉,要求监督单位补交社保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班快一年,公司一直为给交社保怎么办
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两年半,一没签合同,公司也没交社保,怎么办
超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位工作三年多没签合同也没交社保怎么办
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金。社保补缴,可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体,建议电话咨询。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班三年多了。社保怎么办
你好,和用人单位协商不成可申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保四年多没交的怎么办?
社保四年多没交的,可以补交
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司工作五年零四个月未交社保有一年多没签合同今年要订合同该怎么办
交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不想等一个月的个人单位
您好,建议与单位协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每月发布业绩考核不达标公司有权解除劳动合同辞退员工是否有补偿
处理方式分为有补偿和无补偿两种。具体选择取决于公司规章制度是否明确规定业绩不达标可辞退员工。若规定明确,则无需补偿;若无规定,则需支付经济补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是被压了半个月的工资,工作地点和工资都和一开始商量好的不一样?
公司不放人可解除劳动合同。操作如下:1.提前30日书面通知公司解除劳动合同;2.如公司存在违法情形,如暴力威胁等,可立即解除,并保留证据;3.如公司拒不放人,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在品质上扣分影响本人向公司申请赔偿金吗
会有影响。如扣分合理,可与公司协商赔偿;如公司拒赔,可申请劳动仲裁;仲裁无果,可向法院起诉。若扣分不合理,需收集证据,证明公司处理不当,再申请赔偿。 ​​ (注
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休人员与单位签订什么合同?
您好,劳动法规定,应当与劳动者签订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了,然后想离职,然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
比如约定的2个月试用期结束,成功转正的当天,重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗?
【法律分析】:签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说实习期1-3个月,签试用期合同时写的3个月,可以吗
试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限,可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑合同的具体条款和双方的实际情况。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
纬理律所律师
近期帮助 882 人
别人欠钱不还,要怎么起诉他
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113317 人
请问我在一公司打工二十多年,工资是拿月薪的,按计件拿工资合理吗,?
4分钟前
董麟龙律师
近期帮助 158 人
你好我在网上起诉离婚对方送达说需要填吗
5分钟前
周黔灵律师
近期帮助 796 人
合伙人挪用资金被引诱虚假融资并与对方签有合同,作为股东我不知情,能追回被套的资金否
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113317 人
我在工厂上班受伤了,去医院缝针了,老板不给报销也没有什么赔偿补助,
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 113317 人
在网上买东西被骗了怎么办
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 113317 人
公司拖欠三年社保不给交
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 113317 人
辞职不批,不放人,公司违反劳动法38,39条
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询