该省异市社会保险需要转移合并吗?影响养老保障吗?

更新时间:2021-11-24 07:26:31
问题描述:
该省异市社会保险需要转移合并吗?影响养老保障吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1983398 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    省内养老保险一般是不需要转移的,当职工从原单位辞职后,原单位应当在十五日内为离职员工办理退工停保手续,重新就业后,新单位再办理用工参保手续,社保关系养老保险会自动转入新单位
    2021-11-24 07:22:10
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助900031 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    视情况而定,养老保险关系是是随本人转移的,个人跨统筹地区就业的,一般情况下是需要转移养老保险的。根据《社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
    2021-11-24 07:24:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1568679 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以和当地社保部门沟通处理
    2021-11-24 07:26:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
省内社保需要转移吗?
省内社保需要转移吗?
劳动合同纠纷 1415
社保断交了有啥影响?
社保断交影响参保人员的社保待遇、影响缴费年限的计算。在社保资格中,职工养老、医疗的缴纳年限累计计算,断保部分资格会被一并中断,重新缴纳达到一定时间后可以恢复资格
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
养老保险不转移的后果
养老保险不转移的后果
养老保险缴纳
养老保险需要转移吗
养老保险需要转移吗
养老保险缴纳
旷离会对社保有影响吗?
法律分析:对社保没有影响。 但要注意后续的续缴,中断缴费对医保待遇有直接影响(停缴期间生病,不能报销,重新缴费要6个月后才能享受医保待遇),对退休金待遇也会有影
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外省落户,医保有啥影响,必须办理医保转移吗?
医疗保险有以下几种: 1、社会医疗保险; 2、住院保险; 3、手术医疗险; 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
影响员工社保,属于断缴了?
这个问题可以直接去问一下社保局的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保异地影响退休金,对社保和医保有什么影响,影响退休金的领取吗?
很多未确定因素,无法计算社保缴纳15年可以领取多少基本养老金。基本养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险和医疗保险在不同的地方交有影响吗?
  养老保险最少要交15年,而与养老保险不同,社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别),才可以在退休以后继
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
失业金对以后退休养老保险有啥影响?
根据你的陈述,依法处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同,会不会影响升学和应届生身份?
法律分析:劳动合同会影响应届生身份。签订劳动合同后,表示已经拥有了工作,不再是学生的身份了。但值得注意的是,如果是签了三方协议,只能代表学生的就业意向,不能代表
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果发现雇用童工会怎么样
雇佣童工会有下列法律后果:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;若情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人工作。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
有些人使用童工,不是童工,还能举报吗?
您好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我做了一天临时工,我可以直接去吗?
可以直接走。没签合同,试用期第一天,不想干了,通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1290 人
你好,安庆桐城安置房拿房时,有一笔5000元的水电燃气材料初装费合理吗
13分钟前
刘博律师
近期帮助 68 人
我在婚内和老公签一份房子协议能否帮我看看是否有效
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1290 人
我那个导员在班里公布了我跟她的聊天记录,没有显示我的头像姓名。
3小时前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
今天 01:50
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
今天 00:11
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期,会自动解冻吗?
昨天22:57
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
昨天22:54
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了,导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费,精神损失等费用,怎么处理?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询