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在医保其间有了大病上不了班，厂子里把我辞掉了，我该怎么办
更新时间：2022-03-04 13:21:05
问题描述：
在
医疗保险
期间，我病得很重，不能工作。工厂解雇了我。我该怎么办
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生病期间被公司辞退员工应当支付双倍经济赔偿金。《
劳动合同法
》第四十二条第三项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
2022-03-04 13:15:21
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因为生病，被公司辞退，可以以灵活就业人员缴纳社保。《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条的规定解除劳动合同：
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
2022-03-04 13:18:53
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一种情况，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况，劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据其情况确定是协商还是
仲裁
诉讼
2022-03-04 13:21:05
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