劳动法辞退赔偿,年收入包括单位缴纳的五险一金吗?

更新时间:2022-12-12 10:32:59
问题描述:
年收入是否包括单位缴纳的五项保险和一项基金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1216218 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    包括住房公积金,但不含保险。年终奖纳入职工的月平均收入
    2022-05-31 14:35:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1133472 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    社保是单位必须为员工缴纳的
    2022-05-31 14:36:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1030627 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据缴费工资计算
    2022-05-31 14:38:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1765490 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    年薪一般并不包括五险一金。劳动者的年薪一般包括的是其计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资等工资性收入。而五险一金不算在年薪中。
    2022-12-12 10:32:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金交多少年?
五险一金交多少年?
劳动合同纠纷 1270
单位没有缴纳 五险一金 赔偿
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问离职需要赔偿单位给缴纳的五险一金
用人单位在试用期需要给劳动者缴纳五险一金。试用期内用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的。因为实际上,劳动关系一旦确立,用人单位就应该依法为劳动者缴纳社
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退赔偿包括五险一金吗
需要结合实际的情况而定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法是否必须缴纳五险一金?
劳动法只规定五险是必须缴纳的,一金不在必须缴纳范围内。你百度一下就很清楚了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问企业缴纳的五险一金是否应该包含在赔偿范围内?
对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险、失业保险和医疗保险。而非灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险,因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月工资5000(包含用人单位应缴纳的五险一金)包含了单位缴纳的五险一金与自己需要交的五险一金吗?这在
  五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年薪包括公司缴纳的五险一金吗
1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是不是特殊工种?
是否属于特殊工种,建议到人社局去问一下,那边有比较细的划分,而且特殊工种是要备案的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说包吃包住,一个月后又说不包住补贴300可以吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
但我的工资打到了他的卡里,可以退吗?
你好可以协商处理或者起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通过了才能加班,还有要加班需经过飞书申请加班,用加班时间置换平常工作的盈余时间,公司考勤制度里规定?
法律分析:根据劳动法的规定,安排员工加班,应符合生产经营需要;在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商,如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
两高律所律师
近期帮助 154 人
一审开庭中重要质证内容没有记录至庭审笔录中,目前再审立案后,如何向高院法官提交呢?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 40184 人
你好,有人通过我的手机号查询到了我的个人信息,知道了我老家的地址和我的身份证照片
刚刚
徐孝乐律师
近期帮助 57443 人
请问,蔬菜被河道管理部门投入除草剂污染,怎么解决?
刚刚
张弦律师
近期帮助 21595 人
是觅趣就是个联系方式就双方都发不了,还花了我们两个人拾几万块钱
14秒前
吴郑伟律师
近期帮助 2758 人
周大生珠宝店回收未成年偷来的黄金要怎么处理
1分钟前
米超律师
近期帮助 236 人
我孩子在小区被12岁孩子打了打嘴巴八下孩子一下都没还手我报警了我还有监控视频
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2295 人
我朋友问小贷公司的人借了5万块钱,一天250这个算不算高利贷
1分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57443 人
请问在游乐场所受伤,韧带损伤,我是学生无收入,事情在上海发生的,我能索赔大概多少钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询