现在许多毕业生在毕业后选择的工作并不是自己非常满意的工作，仅仅只是为了当前能够有一份收入，这也导致了许多毕业生的离职率比较高，不少毕业生在离职以后觉得自己可以领取失业保险金，但其实他是不满足领取条件的。那么失业保险金领取有哪些条件？以下就是找法网小编整理的内容。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
（１） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（２）非因本人意愿中断就业的；
（３）已依法定程序办理失业登记的；
（４）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
（１）终止劳动合同的；
（２）被用人单位解除劳动合同的；
（３）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；
（４）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；
（５）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；
（６）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；
（７）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；
（８）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；
（９）法律、法规另有规定的。
有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
（１）重新就业的；
（２）应征服兵役的；
（３）移居境外的；
（４）享受基本养老保险待遇的；
（５）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（６）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
失业保险金注意事项：
１月１日前，已经办理了领取一次性失业保险金手续的人员，不再补发。失业保险金调整后的标准：
（１）累计缴费时间满１年不满５年的，失业保险金月发放标准为８４２元。
（２）累计缴费时间满５年不满１０年的，失业保险金月发放标准为８６９元。
（３）累计缴费时间满１０年不满１５年的，失业保险金月发放标准为８９６元。
（４）累计缴费时间满１５年不满２０年的，失业保险金月发放标准为９２３元。
（５）累计缴费时间满２０年以上的，失业保险金月发放标准为９５１元。
（６）从第１３个月起，失业保险金月发放标准一律按８４２元发放。
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