什么样的企业是必须签订集体劳动合同的，主要是什么行业

更新时间：2019-06-07 15:01:31

问题描述：

什么样的企业是必须签订集体劳动合同的，主要是什么行业

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助320204 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。
解决的关键在于取证问题。
根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。
比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属工伤事故的证据，以便劳动争议仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

2019-06-07 14:59:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助191888 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

　用人单位与劳动者存在用工关系，就必须依法订立劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同，那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
工伤索赔步骤：
1，需要先证明劳动关系；（劳动关系的证明材料有许多，不仅仅是劳动合同）
2，到劳动部门申请工伤等级鉴定；
3，申请劳动能力鉴定；
4，索要赔偿。

2019-06-07 15:01:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

什么是三资企业

什么是三资企业

请问什么样的公司必须签订劳动合同

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不属于企业法人的是什么公司

不属于企业法人的是什么公司

什么是主要责任人

什么是主要责任人

请问律师。我们和公司签约了什么样的文本是正规的劳动合同

已建立劳动关系却始终未签订劳动合同，企业的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入企业工作满一个月的次日

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么是流押

什么是流押

深司0133是什么单位

建议您完整描述问题，以便更好的为您解答

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么单位必须签订劳动合同，签订劳动合同必须购买的保险有那些？

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

环保公司属于什么行业类别，子行业是什么

环保公司的子行业包括很多，比如说. 自然资源开发与保护型环保产业，清洁生产型环保产业，污染源控制型环保产业。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正式律师是什么

依法取得律师从业资格证。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么是依法设立的公司，是不是必须是带有“有限责任公司”“有限公司”？那它属于什么性质呢？

1 公司是独立法人 2 在中国法中只认可有限公司和股份公司,不认可两合公司 3 它的性质可以通过工商局网站查询,公司的营业执照也有体现

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在我不想做外卖了。我需要支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司口头通知到期不续签，现在工作已经安排交接完，有录音，我还需要去上班吗

可以不去上班。操作建议：1. 与公司人事或领导沟通，确认离职日期和待遇结算情况。2. 保留好录音证据，作为双方沟通的记录。3. 办理离职手续，确保顺利离职。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，劳动合同上填期限那没填合同有效吗

劳动合同未填期限仍有效。具体操作：1.双方协商一致可补充填写期限；2.如无法协商，可根据实际履行情况确定合同期限；3.发生争议时，可依法申请仲裁或提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲自送达？微信能发吗？

以书面形式通知用人单位自动辞工，但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据？因为一般来说递交上去之后都是用人单位收起来的可以协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

准毕业生签了三方协议，但入职通知比较晚，在没入职的这段时间，可以进厂打暑假工嘛暑假工嘛？

可以打，但需签劳动合同。打暑假工时应与用工单位签订书面劳动合同，明确约定工作内容、时间、待遇等。如遇未按时支付工资等纠纷，可依法维权。同时，要保留好相关证据，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职承诺书，我承诺离职后仍应遵守公司的保密制度，是否说明的不能做与这个公司同样的产品？

离职后如签有保密协议，通常应遵守。但如用人单位未支付补偿金，则不需履行保密义务。处理方式包括：1. 遵守保密协议，确保不泄密；2. 如未收到补偿金，可与用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您对于目前落实高中生法定节假日的政策有何看法

落实高中生法定节假日政策时，学校应严格执行规定，不安排补课等活动。家长应监督学校执行，如发现违规可向上级教育部门反映。学生自身也需维护权益，如遭受权益侵害，可通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自己和公司，实习签了6个月可以提前走嘛

实习签约后，提前离职需谨慎。如双方协商同意，可办理离职手续；如存在法定解除情形，也可依法解除。具体操作需根据合同内容及公司规定，确保合法合规。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

宫洪臣律师

近期帮助 511 人

白内障手术后感染，是医疗事故吗

2分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25420 人

还是在实习期间我弟弟轮休休息的那天骑单车，也和宾馆签了合同也买了工伤险，学校也买了保险是在实习期

4分钟前

李晓航律师

近期帮助 168300 人

请问有人用我的照片给我P到了一个裸体的照片上做成了表情包还小型传播算是侵犯我的肖像权吗

4分钟前

李晓航律师

近期帮助 168300 人

没有签署劳动合同，并且工作期间老板冤枉我偷钱做假账导致我生气昏迷，怎么要求赔偿

8分钟前

九转律所律师

近期帮助 28031 人

怎么证明不是逃逸行为

14分钟前

倪志康律师

近期帮助 15 人

分居两年多了，有一儿一女，能一次性离了吗

18分钟前

宫洪臣律师

近期帮助 511 人

没过户的车给钱了没签合同能退车吗

19分钟前

韩继强律师

近期帮助 19355 人

因为我的配偶是13钱因为电信诈骗判刑1年缓刑2年我能入党吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟