我就是被中介公司详细介绍到工厂的工厂的薪水全是每一月十五号发可每一次中介公司都把薪水移到25号怎么说话企业有要求现在我不愿干了可是我上月薪水还没有发自离得话上月的薪水也有沒有

更新时间:2020-01-26 14:46:38
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我就是被中介公司详细介绍到工厂的 工厂的薪水全是每一月十五号发可每一次中介公司都把薪水移到25号怎么说话企业有要求 现在我不愿干了可是我上月薪水还没有发自离得话上月的薪水也有沒有
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    你好,劳动者辞职的,需要依照法律规定辞职,并做好交接工作,如果给公司造成损失的,公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的,无法通过法律程序主张经济补偿,但可以向当地社保局投诉公司未购买保险的情况;建议回去交接,办理相关离职手续,如有其它劳动纠纷的,可向单位所在地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2020-01-26 14:39:52
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    劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2020-01-26 14:42:43
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    只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。
    单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。
    并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
    2020-01-26 14:46:38
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我在一家公司上班都几个月了工资不高,我的工资都没有全部发给我,七月份的工资加班费还有工资都没有发够
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300
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我们在公司做事老板每个月都滥罚滥扣工资我
你可以去劳动仲裁的。收集证据。
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我们在公司做事老板每个月都滥罚滥扣工资我
可以要求其全额支付,不成可以劳动监察投诉或者劳动仲裁维护权益。
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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