随着经济水平的不断发展，人们生活水平在不断提高的同时，人们的工资也相应的在提高，大家都知道税收是国家财政收入的主要来源，工资达到一定标准是需要交税的，那么关于劳务报酬个税税率是多少呢，下面就由找法网详细的给大家介绍一下，供大家参考。
一、劳务报酬个税税率是多少
劳务报酬个人所得税如何计算？劳务所得税率如下：含税所得不超过20000元的，不含税收入额21000元以下的部分，税率为20%。含税所得超过20000元至50000元的部分，不含税收入额超过21000元至49500元的部分，税率为30%。含税所得超过50000元的部分，不含税收入额超过49500元的部分，税率为40%。
人取得劳务报酬超过800元应交劳务报酬所得税，分五种情况：1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用后为应纳税所得额，即（X-800）*20%，X代表收入额。2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%为应纳税所得额。3、对劳务报酬所得取得不超过2万元，税率20%，速算扣除数为0.4、对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，公式为X*（1-20%）*30%-2000。5、对劳务报酬所得超过5万元的，公式为X*（1-20%）*40%-7000。
工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺，因某一特定事项临时为外单位工作取得的报酬。工资、薪金所得属于非独立个人劳务活动，与单位存在工资人事方面的关系，为本单位工作取得的所得。
二、劳务报酬个人所得税由谁来缴纳
《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》明确规定，“在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得”，包括“劳务报酬所得”，“依照本法规定缴纳个人所得税”。
但在实际执行过程中，一些行政事业单位发生授课费、评审费和咨询费等劳务报酬支付时，劳务报酬所得者没有自觉依法缴纳个人所得税，支付给劳务报酬所得者的行政事业单位也没有依法尽到代扣代缴的义务，使得国家应得的税款流失，更有损于国家税法的严肃性，有必要在今后的工作中给予纠正。
以上就是找法网小编对于最新劳务报酬个人所得税计算方法的详细介绍，同时还介绍了劳务报酬个人所得税由谁来缴纳，如果该征收的劳务报酬个人所得税却不依法缴纳，当事人是需要为自己的漏税偷税等行为付出一定的责任。
