我与公司的合同到期了超出一年公司没找我续签,现在我不想干了需要提前一个月以书面的形式告知公司吗?

更新时间:2022-05-21 13:08:41
问题描述:
你好,律师。我与该公司的合同已到期一年多了。公司没有要求我续签。现在我不想工作了。我需要提前一个月书面通知公司吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1424749 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同期满后劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了
    2022-05-21 13:03:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1820948 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
    (一)劳动者与用人单位协商一致的;
    (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
    2022-05-21 13:06:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助359824 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
    2022-05-21 13:08:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,合同到期公司不续签合同需要公司提前一个月通知员工吗?
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好!请问您劳动合同到期员工不想续签要提前一个月书面形式告知公司吗?
根据《劳动合同法》规定,劳动合同续订需要经过以下程序: 1.发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见。 2.只有在双方当事人协商一致后,劳动合同才能续订。 3.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的合同到期了,公司没有提前一个月告知我,现在不跟我续签合同了
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司的合同到期,未续签,现在想需要提前一个通知公司吗
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我之前跟公司签订了一年的工作合同,到期了没有续签,要提前30天书面通知吗?
根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除终止合同原因都有哪些,具体的法律规定是什么
合同解除与合同终止的区别主要包括: 1、合同解除适用于非继续性合同,合同终止适用于继续性合同; 2、合同解除使合同关系发生消灭且溯及既往,合同终止仅使合同关系发
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者合同到期不续签,保险也正常缴纳
劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭员工赔偿标准是怎样的,法律有哪些规定
一、公司倒闭的赔偿标准有哪些 公司倒闭的赔偿标准如下: (1)每工作满一年的,员工可获得一个月工资的经济补偿; (2)工作六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26688 人
马桶冻裂了是质量问题吗
刚刚
卢剑辉律师
近期帮助 2004 人
好友找我借钱不还,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,怎么不解决?钱付了怎么不解决?
1分钟前
林涵律师
近期帮助 1427 人
请问如果女孩子未满16周岁被上了虽然当时是自愿的但是人跑了怎么办
2分钟前
高宏图律师
近期帮助 32906 人
您好孩子16岁处了对象给对方花钱将近一万多吧对方18岁自愿转的钱能立案吗
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 26688 人
三年私家车可转为客运车吗
19分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44296 人
89年参加工作,96年才有社保
25分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1145 人
有一个女生在她朋友圈发文骂我但是又没有提到我的名字我应该怎么解决
30分钟前
金辉律师
近期帮助 6750 人
我想问一下中介我人都还没上班就交了押金,后面让我们上班的地点拖了又拖,后面叫他退押金说只能退百分之五
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询