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我这边是没有签订劳务合同
更新时间:2022-07-16 07:08:36
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你好,我还没有在这里签劳动
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劳动合同签订多长时间,法律对此并没有限制,是用人单位与劳动者协商的结果。劳动法律法规为保护劳动者的合法权益,要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同
2022-07-16 07:04:40
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劳动仲裁
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建议向劳动局投诉
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试用期签订的是劳务合同吗
劳动合同纠纷
645
可是没有签订劳务合同啊
你好!用工之日起一个月内签订书面劳动的合同。
全部10个答案 >
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个人可以签劳务建筑合同吗
建筑工程劳务合同
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施工总承包可以签劳务合同吗
建筑工程总承包合同
1694
没有和用人单位签订劳务合同
临时用工能否签订劳务合同要看双方之间的法律关系,由于劳动法对于打工者的保护力度明显强于民事法律,因此如果双方之间属于劳动关系则不能签订劳务合同,否则,无法有效保
全部2个答案 >
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没有签订劳务派遣合同可以申请赔偿吗
劳动合同纠纷
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用人单位没有签订劳务合同
临时用工能否签订劳务合同要看双方之间的法律关系,由于劳动法对于打工者的保护力度明显强于民事法律,因此如果双方之间属于劳动关系则不能签订劳务合同,否则,无法有效保
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你好 我们这边就是一开始没有与我们签订劳务合同
用人单位与劳动者未签订劳动合同,有《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定条件的,以下情形构成事实劳动关系:以口头协议代替的书面劳动合同;劳动合同期满没有终
全部4个答案 >
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你好!我没有签订劳务合同
临时用工能否签订劳务合同要看双方之间的法律关系,由于劳动法对于打工者的保护力度明显强于民事法律,因此如果双方之间属于劳动关系则不能签订劳务合同,否则,无法有效保
全部3个答案 >
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中介公司没有签订劳务合同
这种情况可以去劳动仲裁处理的啊啊。
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我们没有签劳务合同
可申请劳动仲裁或找劳动监察处理
全部1个答案 >
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我这边是没有签订劳务合同
您好,建议向劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
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事业单位职工30年以上的职工能否解除工作
你好,要看是因为什么原因解除的
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暑假工什么时候才能离职?
按双方合同约定处理此事
全部3个答案 >
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提前一个月我辞职了。要是我不放手
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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如果我没有签订合同,我该怎么办?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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务必重视新入职员工的试用期条款事宜。
为确保新入职员工的试用期条款合法合规,企业应在制定劳动合同时,严格遵循《劳动合同法》的相关规定,根据劳动合同期限合理设定试用期长度。同时,应避免在合同中仅约定试
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公司例休一月6天,提休下一个月的3天例休,结果被告知提休要扣例休,不是周末双休的公司,这合法吗
你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
全部1个答案 >
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我一个月保底五千月休四天
如果您的工作时间超过了法定工作时间,您可以首先与雇主沟通,要求调整工作时间或支付加班费。如果沟通无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据,如工作记录、
全部3个答案 >
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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