首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
企业年金
>
企业年金咨询
> 咨询详情
社保基数问题,企业未按实际工资缴纳社保基数怎么办
更新时间:2021-05-16 08:31:14
问题描述:
社保基数
问题,
企业
未按实际工资缴纳
社保
基数怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1338509
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你可申请
劳动仲裁
维权的
2021-05-16 08:20:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1746465
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
向社保部门查询具体标准
2021-05-16 08:25:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
94278
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
经办机构未按规定审核
社会保险
缴费基数的,向社会
保险
经办机构申请
行政复议
。
2021-05-16 08:31:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
自己如何缴纳社保基数
劳动合同纠纷
415
社保没有按照实际工资基数缴纳
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位社保基数怎么计算
社保基数计算
社保缴费基数最低标准是怎样的
基数资讯
社保没有按照基数缴纳社保
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保缴费基数
4055
公司缴纳社保基数比实际工资低
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有按照实际工资基数缴纳社保
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未按实际工资缴纳社保基数,怎么维权
您好,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未按实际工资基数缴纳保险
单位和您签订劳动合同了吗?一直没有给您上保险是吗?您是城镇户口还是农村户口,如果是城镇户口您可以去劳动局申请仲裁请求单位给您补缴,建议来电进行详细咨询,以便给您
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未按实际工资基数缴纳保险
你们之间签订劳动合同了吗?您可以去劳动局申请劳动仲裁,建议来电进行详细咨询,以便给您提供更有针对性的意见。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实际工资与保险缴费基数差额怎么办
“单基数”是指,个人缴费工资基数之和就是单位缴费基数。“双基数”是指,单位缴费基数,是以参保单位上月工资总额作为缴费基数缴纳社会保险费;个人缴费基数,是以本人上
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求每月扣除500英镑。这是违法的吗?
你好,是否有签订合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在编教师,本是去年9月要签的聘任合同,但校方以岗位设置还未定为由,如此拖延会有什么影响?
针对校方拖延签约,您可要求签订并支付双倍工资,或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,建议先与校方协商,协商不成再采取法律手段,以充分保障自身权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月轮休合法吗?轮休没有工资
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司骂人被开除可以要求赔偿吗
被开除后,处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。协商是首选,可以快速解决问题;若协商无果,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞工扣除70%是合法的吗
急辞工是否合法需视情况而定。若用人单位违法,劳动者可立即解除合同。若劳动者原因,应与单位协商,支付合理赔偿后解除。具体操作包括:查阅劳动合同、咨询法律意见、与单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下与直播公司签订一年合同是否可以离职
依据你们合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司占用员工休息时间,员工工作时间远超劳动合同时间,比如9小时制,实际上员工工作时间到了12小时这种
法律分析:公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理,违反劳动法相关规定。其次,占用员工休息时间并带有强制性的培训按照《劳动法》及相关法规规定应属于加班,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资赔偿金
在支付拖欠工资赔偿金时,需确保支付金额符合《劳动法》规定的标准,并保留相关证据以证明已按时足额支付。若用人单位与劳动者就赔偿问题存在争议,应依法进行协商或申请劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
西宁律师
同城律师:
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
律师解答动态
刚刚
赵蒙律师
近期帮助 3151 人
全打脚踢然后我孙子还有他的俩个同学报了警到现在对方,陪我们,医药费,误工费,这样要求合理吗?
刚刚
赵蒙律师
近期帮助 3151 人
抖音购买的祛斑产品,怎样维权
34秒前
宁飞龙律师
近期帮助 27521 人
麻烦问一下,这利息是不是到期就会拿这么多
1分钟前
王大军律师
近期帮助 1203 人
不履行约定且已经民事诉讼开庭有调解书,要是执行立案也判不下来,或者有什么方法要回来钱
4分钟前
赵蒙律师
近期帮助 3151 人
在的我想咨询一下在工地干活受伤导致胳膊骨折
5分钟前
彭霞律师
近期帮助 17299 人
女生13岁男生16岁双方自愿的,会怎么判呢
4分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2499 人
跟老板已经快一个月没给活做了,然后跟老板说不做了,现在就是不给结账,还扣我工资钱
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112635 人
电瓶车左转小车直行怎样定责
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询