首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
企业年金
>
企业年金咨询
> 咨询详情
我是做临时工的，该如何办？
更新时间：2022-06-10 12:26:12
问题描述：
你好，我是临时工。如果我感觉不舒服，我想辞职。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
165879
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-10 12:21:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1314184
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。 临时工不给辞职的，可以通过投诉
劳动监察
大队，或者选择
劳动仲裁
解决。
同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿
2022-06-10 12:24:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
166660
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2022-06-10 12:26:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如果是童工可以做临时工吗？
劳动合同纠纷
205
你好，我是一名临时工。被无理由辞退，应该如何处理？谢谢！
法律分析：员工被无故辞退的，可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
被非法辞退该如何办
劳动合同纠纷
188
失业保险在哪里办?怎么办理
失业保险办理
做xx，怀疑被骗了？该如何做？想问问
被骗了之后可以在公共信息网络安全监察部门进行报警，其受骗者尽可能地保存好所有与诈骗分子进行联系的证据，将被骗经过以书面形式记录下来当作报案材料，也可以到派出所进
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工工伤应该怎么处理
临时工工伤
我是临时工，但是在工作中受伤了。我该怎么办？
临时工在工作期间受伤的，可以看具体情况，建议先去申请工伤认定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做了三天临时工，公司说没有工资。我该怎么办？
你好，公司扣工资一般违法，可以通过仲裁的方式要求公司承担责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是临时工的，该怎么办？
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在做临时工，怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
做临时工的，现在辞职不做了，临时工不是随时都可以走的吗？这样的情况我该怎么处理？
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
我做临时工，公司乱扣钱怎样办？
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经纪人高价欺骗我入职，入职后工资不一致
你好，建议积极够处理，祝好运
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
举报公司人员没有上岗证，该打什么电话
你好，向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
先生，定期足浴，昨晚11点派出所来店调查，去派出所还没出来，电话也联系不上，想问这是什么原因
你好建议委托介入
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？
法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童工情形，则属于违法行为。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员，公司听说我怀孕了，一个是商店，现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害，有下列保护的方法：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因醉酒拘役2个月，行政处份是取消行政级别，工资降低一挡！请问两年处份到期后，是否可以恢复原工资挡次？
恢复原工资挡次的常见处理方式包括申请恢复和等待自动恢复。申请恢复需向单位提交书面申请，并提供相关证明材料。等待自动恢复则需确保处分期内无违规行为，处分期满后单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习延长一年怎么办
试用期延长属于违法行为。需要合理延长，具体如下： 1、经双方当事人协商同； 2、应当在试用期届满前提出； 3、延长后的试用期不得超过法定期限； 4、延长试用期应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2个人的工作现在一个人做，我该怎么办
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
承德律师
同城律师：
承德县律师
丰宁律师
宽城律师
隆化县律师
滦平县律师
平泉市律师
围场律师
兴隆县律师
承德双桥区律师
双滦区律师
鹰手营子矿区律师
热门推荐：
临时工工龄计算规定
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69822 人
碰到养殖诈骗说养泥鳅包运输包回收交了定金怎样办
刚刚
潘炯律师
近期帮助 346 人
驾驶机动车醉架致人死亡的怎么处罚
15秒前
夏中山律师
近期帮助 708 人
结婚前父母给买了套房子按揭，房产证是我自己的名字。这样另一半有权利分割房产吗
54秒前
广东天习律师
近期帮助 87675 人
没有劳动合同也没有合同可以直接走人吗
34秒前
南宁国晖律师
近期帮助 2791 人
我欠别人的材料款6万多，甲方也没有付款给我，刚收到法院传票，是什么情况呢？
2分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57330 人
去年在公司干了几个月，没交社保可以要现金吗
2分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6356 人
开的的司机病死，平台没有合同怎么赔钱？
2分钟前
代基辉律师
近期帮助 1993 人
包工头做完工程后，建筑公司不给工程款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
