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每个部门要裁员一人，不是大面积裁员，给经济补偿，这属于合法辞退吗，补偿是怎么算，还是2N
更新时间：2022-06-19 17:51:27
问题描述：
由于收购了集团和大量子公司，每个部门必须裁员一人，而不是大规模裁员。这是合法解雇吗？补偿是如何计算的，n还是2n
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经济性裁员如何赔偿：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
2022-06-19 17:46:10
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公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算，《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
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公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-19 17:51:27
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