工资的支付、福利的保障是广大劳动者比较看重的，当然兼职也是属于工资范畴，也要纳入个税之中进行缴纳，但是现实生活中大部分兼职的工资并不算很高，没有超过起征的额度，所以并不用交。 那么达到起征点的兼职工资税怎么算呢？以下就是找法网小编整理的内容。
一、兼职工资税怎么算
如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。
如果按照“劳务报酬所得”计算征收个人所得税，属于连续性收入是以一个月内取得的收入为一次计算纳税，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。根据《个人所得税法实施条例》第十一条，对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。
二、征税对象
1、法定对象
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
2、居民纳税义务人
在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是 居民纳税义务人，应当承担 无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
3、非居民纳税义务人
在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担 有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。
以上就是兼职工资税怎么算的介绍。个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。还有其他需要了解的法律知识，欢迎上找法网进行咨询解答。
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