首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
资产证券化
>
资产证券化咨询
> 咨询详情
2014年,我在一家证券公司签署了一年的合同,但是合同到期后我没有签署。
更新时间:2020-05-08 11:06:01
问题描述:
2014年,我在一家证券公司签署了一年的
合同
,但是合同到期后我没有签署。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
证券投资律师团队
推荐
已帮助
1620975
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
未签劳动合同需赔双倍工资根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
2020-05-08 10:54:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
310196
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动
合同履行
期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 步骤/方法 用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。
用人单位在评估时应考虑如下因素,比如,劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。通过对上述这些因素的充分考虑后,如果用人单位决定不再与劳动者续签劳动合同的,则用人单位应依据劳动者自新的《劳动合同法》颁布实施后在单位的连续工作年限支付相应的补偿金。
但是,如果用人单位保持或提高劳动条件而劳动者不愿意续签劳动合同的,用人单位则无需向劳动者支付经济补偿金。 用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要。
因此,在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿,如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签,甚至是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的,用人单位就无需向劳动者支付经济补偿金。
这样对于不想与劳动者续签劳动合同的用人单位来说,就可以通过征求劳动者意见的方式将不再续签劳动合同的意思表示变成劳动者的单方意思表示。 用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的,应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。
如果用人单位或劳动者任何一方决定不再续签劳动合同的,务必要在原劳动合同期限届满前办妥劳动合同的终止手续。
2020-05-08 10:56:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1291280
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好!公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议你们与单位协商处理,协商处理不了的,申请劳动
仲裁
维权。
2020-05-08 11:04:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
684198
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因劳动合同期满给予员工的经济补偿,起算年限为:自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
2020-05-08 11:06:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
与租客签订的房屋租赁合同是不是有效
2745
我在2015年签订了一份为期10年的合同。今天,公司告诉我,合同到期后又签了一年。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了合同可以解约吗
4425
2022年签购房合同注意事项
购房合同
2396
对不起,我在公司签订了一份为期两年的合同,合同于2018年1月6日到期,但是公司没有通知我是否签订了
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年最新的购房合同签订注意事项
购房合同签订
2053
我在这家公司工作了8年,合同到期了,现在公司要求签一份三年合同,我该签几年合同?
《劳动合同法》第45条规定: 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2014年入职签订的2年合同,合同到期后,没有继续签订,工作至今。
工伤期间是不可以解除合同的,最少要顺延至治疗结束进行伤残鉴定为止,如果被鉴定构成残疾,单位也无权解除合同,只有自己有权解除,而且还可以要求赔偿。 《中华
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我于2011年进公司,开始一次性签了三年合同,之后一年一签,现在合同到期单位不续签了,请问我能
至少6个月工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2013年进入该公司,虽然签了合同,但合同期限是一年一签,,本来4月份就该续签合同,可公司到
可以要求经济补偿金的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
我是2007年和公司签订了一份2年的合同,到了2009年签订了第二份合同,我这应该是无固定期限了吧!
可以要求签订无固定期限的合同,我在昌平有意联系。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1130
我在同一公司工作23年,2007年签订一份合同,到期后继续在单位工作一年多,是否以默认签订无固定期限
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
690
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
550
相关推荐
律师推荐:
阿拉尔律师
律师解答动态
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25851 人
被异地警方拘留证带走是确定犯罪了,怎么办
刚刚
杨再坤律师
近期帮助 2545 人
换届选举业组委员会我是后选人之一,但监控己坏无法查证,在这种情况下该怎么办?
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25851 人
签合同做手工活,然后公司卖机器,骗取我的钱,现在怎么能把钱给追回来。骗取金额4980
3分钟前
东莞金桥百信律师
近期帮助 105 人
你好,白血病患者无法继续工作,公司解除合同有哪些补偿?
5分钟前
安治国律师
近期帮助 80728 人
您好,我在网上软件被骗了
5分钟前
安治国律师
近期帮助 80728 人
网络别骗能追回吗
6分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5735 人
女朋友怀孕了我跟他分手会不会坐牢
8分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25851 人
你好,一年前根前女友发生关系现在要告我我该咋办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询